近日，“2018年中國年度最佳雇主”南寧頒獎典禮在南寧國際會展中心盛大舉行，華勁集團再次榮獲該殊榮。
該殊榮體現了社會各界對華勁集團企業人才戰略的廣泛認可。長期以來，華勁集團大力推進人才強企戰略，不斷優化組織管理，加強人才梯隊建設，強化文化引導，提升人力資源管理水平。在人才的引進和培養方面，華勁創新人才甄選測評方法，在全國范圍內高薪招攬優秀人才。通過與全國排名前十獵頭及智聯招聘等國內知名專業人力資源服務平臺合作，吸引了一大批優秀人才的加盟。企業還提供多樣化的培訓指導和人文關懷，讓優秀人才能夠更快地扎根企業，發揮才干，由此打造出更加多元、自由開放的人力資源體系。
本次南寧最佳雇主由南寧市報名企業的前/現雇員、潛在雇員根據企業在雇主品牌六大維度（雇主文化、雇主形象、薪酬福利、組織管理、培訓發展、工作環境）的表現進行評價打分，由此產生企業排名。在現場發布的《2018中國年度最佳雇主南寧報告》中顯示，南寧求職者最為看重的是雇主文化，其次是工作環境和培訓發展。雇主文化做得好，直接效應是帶來企業員工忠誠度的大幅提高。獲獎的企業里，46%的員工在公司工作了5年以上，遠高于普通企業的平均2.1年。
“中國年度最佳雇主”評選是智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起的一項評選活動，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，素有人力資源行業“奧斯卡”之稱。本次榮獲“南寧十強雇主”殊榮的企業，還有廣西金融投資集團、廣西北部灣銀行、中國電信、廣西投資集團等知名企業。
