2017年9月18日，華勁集團(tuán)2018屆校園招聘工作正式啟動官網(wǎng)報名，標(biāo)志著集團(tuán)的管培生人才戰(zhàn)略開始了新一輪的實施和邁進(jìn)，為企業(yè)的未來發(fā)展積極儲備精英人才。
9月初，集團(tuán)董事長多次主持召開2018屆校招專題會，針對校招流程、校招系統(tǒng)以及校園大使等問題進(jìn)行深入討論，在往年的基礎(chǔ)上對每一環(huán)節(jié)的方案進(jìn)行優(yōu)化，使整個校招工作更加系統(tǒng)化。
按招聘計劃安排，今年公司會在104所高校開展校園招聘工作，在13所高校召開宣講會，在38所高校招募126名校園大使協(xié)助工作。招聘流程由初審、筆試以及面試組成。與往年相比較，今年的校招工作再次進(jìn)行了創(chuàng)新。首先是招聘流程進(jìn)行了精簡，取消了初試環(huán)節(jié)，簡歷審核通過后就進(jìn)入筆試篩選階段，進(jìn)一步提高了招聘效率、加快工作進(jìn)度；其次是公司設(shè)計開發(fā)的應(yīng)屆生校園招聘系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化，更有利于校招工作的推進(jìn)。
目前各高校宣講會工作正如火如荼進(jìn)行中，9月份贛州紙業(yè)、上海銷售公司的招聘小組已陸續(xù)完成上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué)、廈門大學(xué)等國內(nèi)一流高校的校園宣講工作,擴(kuò)大了宣傳力度，吸引了眾多同學(xué)參與應(yīng)聘。
10月11日，華勁集團(tuán)2018屆校園招聘結(jié)束第一階段的報名統(tǒng)計工作，公司共收到應(yīng)聘簡歷1397份，初審?fù)ㄟ^889人，入圍筆試759人。接下來，在進(jìn)行第一階段的筆試、面試環(huán)節(jié)時，公司會同時開始第二階段的簡歷初審，各相關(guān)部門人員正全力以赴，確保招聘工作順利完成。